Приложение №2 к приказу МБДОУ №15
от 01.09.2022 №9
Дорожная карта (план мероприятий)
по реализации Положения о системе наставничества
педагогических работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада
комбинированного вида №15 «Золотой петушок» г. Пролетарска Пролетарского района Ростовской области (МБДОУ №15)
(сентябрь 2022 г. - май 2024 г.)
№
1.
Наименование
этапа
Подготовка
условий для
реализации
системы
наставничества
Мероприятия
Изучение и
систематизация
имеющихся
материалов по
проблеме
наставничества
Подготовка
нормативной
базы реализации
целевой модели
наставничества в
МДОУ
Содержание деятельности и примерный план мероприятий
1. Изучение Распоряжения Министерства просвещения
Российской Федерации № Р-145 от 25 декабря 2019 г. «Об
утверждении методологии (целевой) модели наставничества
обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную
деятельность по общеобразовательным, дополнительным
общеобразовательным
и
программам
среднего
профессионального образования, в том числе с применением
лучших практик обмена опытом между обучающимися».
2. Подготовка системных папок по проблеме наставничества.
Ознакомление с шаблонами документов для реализации целевой
модели.
Подготовка и принятие локальных нормативных правовых актов
образовательной организации:
– приказ «Об утверждении положения о системе наставничества
педагогических работников в МБДОУ №15»;
- Положение о системе наставничества педагогических
работников МБДОУ №15»;
– Дорожная карта (план мероприятий) по реализации
– приказы о закреплении наставнических пар/групп с
письменного согласия их участников на возложение на них
дополнительных обязанностей, связанных с наставнической
деятельностью (по объектам).
- подготовка персонализированных программ наставничества и
др.
Срок
Ответственный
Сентябрь
2022
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Сентябрь
2022
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Садковская Е.М.
воспитатель
2.
Формирование
банка
наставляемых
3.
Формирование
базы
наставников
4.
5.
Отбор и
обучение
наставников
Выбор форм и
программ
наставничества
исходя из
потребностей
МДОУ
Сбор данных о
наставляемых
Сбор данных о
наставниках
Формирование
базы наставников
Выявление
1.
наставников,
входящих в базу
потенциальных
наставников
Обучение
наставников
для работы
с
наставляемыми
Формирование Отбор
наставнических наставников и
пар / групп
наставляемых
1. Проведение мониторинга по выявлению предварительных
запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованных в
наставничестве педагогов внутри МБДОУ№15.
2. Проведение административного совещания по вопросам
реализации целевой модели наставничества. Выбор форм и
программ наставничества.
1. Проведение анкетирования среди педагогов, желающих
принять участие в программе наставничества.
2. Сбор информации о профессиональных запросах педагогов.
3. Формирование банка данных наставляемых, обеспечение
согласий на сбор и обработку персональных данных.
4. Сбор дополнительной информации о запросах
1. Проведение анкетирования среди потенциальных наставников
в МБДОУ №15, желающих принять участие в программе
наставничества.
2. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных.
3. Проведение мероприятия (круглый стол) для информирования
и вовлечения потенциальных наставников.
Формирование базы данных наставников из числа педагогов.
Октябрьноябрь
2022
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Садковская Е.М.
воспитатель
Декабрь
2022
Садковская Е.М.
воспитатель
Декабрь
2022
Садковская Е.М.
воспитатель
1. Провести анализ базы наставников и выбрать подходящих для
конкретной программы.
2. Разработка персонализированных программ наставничества
для каждой пары/группы.
3.
Организация
психолого-педагогической
поддержки
сопровождения наставляемых, не сформировавших пару или
группу
(при
необходимости),
продолжение
поиска
наставника/наставников.
1. Подготовить методические материалы
для
сопровождения наставнической деятельности.
2. Провести обучение наставников в форме консультаций и
практикумов
1. Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и
сопоставление данных с анкетами наставляемых.
2. Организация групповой встречи наставников и наставляемых.
3. Проведение анкетирования на предмет предпочитаемого
наставника/наставляемого после завершения групповой встречи.
Январь
2023
Садковская Е.М.
воспитатель
В течение
2022-2023,
2023-2024
уч. г.г.
Январь
2023
Садковская Е.М.
воспитатель
Январь
2023
Садковская Е.М.
воспитатель
6.
7.
Анализ анкет групповой встречи и соединение наставников и
наставляемых в пары/ группы.
Закрепление
1. Издание приказа
«О
внедрении
целевой
модели
Январь
наставнических
наставничества» с указанием педагогов-наставников и
2023.
пар / групп
наставляемых педагогов.
2. Составление планов индивидуального развития наставляемых, Январь
индивидуальные траектории обучения.
2023- Март
2023 г.
Организация и
Организация
1. Проведение первой, организационной, встречи наставника и
В течение
осуществление комплекса
наставляемого.
2022-2023,
работы
последовательных
2. Проведение второй, пробной рабочей, встречи наставника и
2023-2024
наставнических встреч
наставляемого.
уч. г.г.
пар / групп
наставников
и
3. Проведение встречи-планирования рабочего процесса в
наставляемых
рамках программы наставничества с наставником и наставляемым.
4. Регулярные встречи наставника и наставляемого.
5. Проведение заключительной встречи наставника и
наставляемого.
Организация
Анкетирование.
Форматы
анкет
обратной
связи
для В течение
текущего
промежуточной оценки
2022-2023,
контроля
2023-2024
достижения
уч. г.г.
планируемых
результатов
наставниками
Завершение
Отчеты по итогам
1.
Проведение
мониторинга
качества
реализации Апрель
персонализиро наставнической
персонализированных
программ
наставничества 2023 г.
ванных
программы
(анкетирование-мониторинг личной удовлетворенности участием
программ
в программе наставничества).
наставничества
2. Проведение мониторинга качества реализации программы В течение
наставничества.
2022-2023,
3. Проведение итогового мероприятия (круглого стола) по 2023-2024
уч. г.г.
выявлению лучших практик наставничества; пополнение
методической копилки педагогических практик наставничества.
Мотивация и
1. Благодарственные письма
Май 2024 г.
поощрения
2. Публикация результатов
программы наставничества,
В течение
наставников
лучших наставников, информации на сайте МБДОУ №15
2022-2023,
2023-2024
Садковская Е.М.
воспитатель
Наставники
Смирнова Е.А.,
заведующий
МБДОУ №6,
педагоги.
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Садковская Е.М.
Информационная
поддержка
системы
наставничества
1. Освещение мероприятий Дорожной карты на всех этапах на
сайте МБДОУ №15 социальных сетях, по возможности на
муниципальном и региональном уровнях.
2. Публикация результатов
программы наставничества,
лучших наставников на сайте МБДОУ №15
уч. г.г.
воспитатель
В течение
2022-2023,
2023-2024
уч. г.г.
Лысенко О.Н..,
заведующий
МБДОУ №15
Садковская Е.М.
воспитатель
